Tips Menjawab Pertanyaan HRD Agar Lolos Interview

Perasaan gugup adalah hal yang lumrah dialami banyak job seeker ketika melakukan interview kerja bersama HRD. Apalagi, jika sesi interview tersebut merupakan tahapan akhir yang akan menentukan nasib kamu untuk bergabung dengan perusahaan. Kalau kamu sedang menghadapi situasi seperti ini, sebaiknya kamu simak tips menjawab pertanyaan HRD berikut ini.

 

Khususnya untuk para fresh graduate yang belum punya portofolio atau pengalaman kerja. Selain membekali diri dengan tips-tips interview, sebaiknya kamu persiapkan terlebih dahulu beberapa informasi yang mungkin akan sangat berguna ketika menghadapi pertanyaan-pertanyaan HRD.

 

1.  Kendalikan Rasa Gugup

 

Tips menjawab pertanyaan HRD yang pertama adalah dengan mengendalikan rasa gugup. Seperti yang sempat disinggung sebelumnya, bahwa perasaan gugup memang cukup lumrah saat menghadapi interview kerja, terutama bagi para fresh graduate. Meski demikian, jangan sampai perasaan itu mengambil alih kendali sehingga mengacaukan jalannya interview.

 

Perasaan gugup bisa disebabkan karena beberapa alasan, mulai dari kurangnya persiapan, tidak terbiasa dengan situasi, atau bisa juga karena asumsi-asumsi negatif yang akhirnya memicu kegelisahan. Datanglah 30 menit lebih awal sebelum sesi interview dimulai. Hal ini akan membantumu menyesuaikan diri dengan atmosfer di lokasi.

 

2.  Ciptakan First Impression yang Baik

 

Sama halnya seperti ketika kamu berkenalan dengan orang baru di lingkungan pertemanan, kesan pertama saat bertemu HRD juga sangat penting untuk membangun ikatan emosional. Jika sejak awal kita sudah mampu memberikan kesan yang baik, lebih besar pula kemungkinan kamu mendapat penilaian yang baik.

 

Mulailah dengan memperhatikan ketepatan waktu, atau lebih baik lagi jika kamu datang lebih awal seperti yang dibahas dalam tips menjawab pertanyaan HRD sebelumnya.

 

Perhatikan juga cara berpakaian, karena kualitas penampilan sangat penting dalam interview kerja. Bukan berarti kamu harus tampil mewah, cukup pastikan penampilan terlihat profesional, rapi, dan wangi.

 

3.  Perkenalkan Diri Secara Menarik dan Profesional

 

Setelah HRD memperkenalkan diri dan memberikan penjelasan singkat tentang posisi serta tanggung jawabnya, biasanya kita akan langsung diminta menceritakan latar belakang diri. Namun, perlu kita garis bawahi kalau pertanyaan pembuka ini seringkali menjadi penentu arah interview bagi seorang kandidat. Oleh karenanya, kita perlu mempersiapkan jawabannya dengan matang.

 

Tips menjawab pertanyaan HRD yang satu ini adalah dengan berfokus pada kehidupan profesionalmu. Hindari memperkenalkan diri dengan menceritakan kehidupan pribadi, hobi, keluarga, dan sebagainya. Setelah itu, fokuskan cerita pada riwayat kerja sejak pertama kali memulai hingga saat ini.

4.  Tips Menjawab Pertanyaan Seputar Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

 

Dalam deskripsi lowongan kerja yang kamu temukan sebelumnya, sewajarnya di situ sudah tertera tugas-tugas, tanggung jawab, dan kriteria apa saja yang diharapkan dari kandidat pelamar. Tapi, pengetahuan kita tentang posisi yang dilamar sebaiknya tidak berhenti sampai di situ saja.

 

Tips menjawab pertanyaan HRD jika muncul topik-topik seputar perusahaan dan posisi yang dilamar adalah dengan memberikan kesan bahwa kamu memenuhi kriteria: menciptakan kesan bahwa kamu bukan sekadar paham apa yang akan kamu kerjakan; melainkan juga mengerti bagaimana caranya memenuhi ekspektasi perusahaan berdasarkan visi & misinya.

 

5.  Tips Menjawab Pertanyaan HRD Seputar Topik Individual

 

Sebetulnya kita tidak perlu terlalu gelisah ketika menghadapi pertanyaan-pertanyaan ini. Sebab, tidak ada jawaban yang benar maupun salah; semata-mata HRD hanya ingin mengetahui nilai dan karakter kita. Jawablah sejujur mungkin, namun konstruktif. Maksudnya, sertakan jawabanmu dengan alasan-alasan yang bersifat membangun.

 

Misalnya, ketika HRD bertanya. “Kenapa perusahaan harus memilih kamu sebagai karyawan baru?”

 

Kamu bisa jawab. “Saya percaya keahlian dan pengalaman saya dapat dimanfaatkan oleh perusahaan untuk mencapai target tersebut. Terlebih lagi, saya sudah belajar banyak hal tentang industri ini sejak masa kuliah, saya yakin wawasan ini akan sangat berguna ketika saya bekerja bersama perusahaan Bapak/Ibu HRD.”

 

Menjawab pertanyaan HRD tidak akan sesulit yang dikira banyak orang jika kita sudah melakukan persiapan matang dan mengerti peran serta tanggung jawab yang akan diterima. Demikianlah tips menjawab pertanyaan HRD dan persiapan-persiapan penting yang perlu kamu lakukan sebelum mengikuti interview kerja.