Follow

Y luego, pues ¿para qué? Si no hay mujeres en el plantel, se quejan de que no hay. Si las hay (aunque sean pocas), se quejan de que las seleccionan para aparentar diversidad o se han escogido solo por ser mujeres.

Décadas llevamos con esta lucha por incrementar la presencia femenina en el mundo de la tecnología y siempre tiene que haber un lastre que exija una solución para ayer, en lugar de impulsar y apoyar lo que hacemos.

Sign in to participate in the conversation
Hispatodon.club

Mastodon para hispanohablantes y temas que nos atañen. Si te gusta este proyecto, no olvides que puedes realizar una donación.